Bonden stellen Philip Morris ultimatum: acties dreigen bij uitblijven cao

Vakbonden CNV en FNV hebben een ultimatum gesteld aan Philip Morris in het vastgelopen cao-overleg. De tabaksfabrikant moet uiterlijk donderdag 23 juli om 12.00 uur met een beter bod komen. Blijft een positieve reactie uit, dan zijn acties bij de fabriek in Bergen op Zoom volgens de bonden onvermijdelijk.

De onderhandelingen over een nieuwe cao (collectieve arbeidsovereenkomst) lopen sinds juni en zijn vastgelopen. De bonden kunnen niet akkoord gaan met het tegenbod van het bedrijf. Volgens de beide vakorganisaties is het geduld van de werknemers op. CNV en FNV waarschuwden Philip Morris vorige week al dat het draagvlak voor acties groot was. Na de ledenraadplegingen is dat beeld alleen maar bevestigd, zegt CNV-onderhandelaar Marjelle Boorsma. “Voor de werknemers is de maat vol. Ze zijn bereid om in actie te komen als Philip Morris nu niet over de brug komt”, aldus Boorsma.

Eisen

CNV wil onder meer een loonsverhoging van vijf procent per 1 juli 2026, een stagevergoeding van 700 euro voor alle stagiairs, 5 mei als doorbetaalde feestdag en een verhoging van de kilometervergoeding naar het fiscale maximum van 25 cent per kilometer. Daarnaast eist de vakbond een structurele zwaarwerkregeling zonder einddatum en het behoud van het individueel keuzebudget (IKB) van 500 euro, dat Philip Morris volgens de bond wil schrappen. Ook wil CNV dat plus- en minuren voortaan worden verrekend in de eerste kalendermaand van het nieuwe jaar.

Stiptheidsacties

Bij de vestiging van Philip Morris in Bergen op Zoom vallen ongeveer 250 werknemers onder de cao. Als Philip Morris donderdagmiddag nog altijd niet aan de eisen tegemoetkomt, volgen er volgens de bonden acties. Deze kunnen variëren van stiptheidsacties en werkonderbrekingen tot een volledige staking.